· 

Jezelf zijn in het team en blijven lachen!

'Waarom doe je dat?' 'Wat vraag ik!'
'Nou dat je nu de website van mijn organisatie gaat bekijken?' 'Nou gewoon, ik check even of jij wel past bij de organisatie. Want als jouw waarden niet kloppen bij de waarden van de organisatie dan heb jij wat te doen!'

 

Je zal maar ongelukkig in je gouden kooi blijven zitten, in een team waar het suddert i.p.v. bruist. Deal! Je krijgt salaris maar vergeet je gouden uren.

 

 

 

Ik kom ergens vandaan en ben onderweg naar iets. Ergens in de ontmoeting tussen die twee grootheden zit iets wat mij voeding geeft, iets wat mij drijft en wat mij richting geeft. Hoe meer stevigheid ik daarin voel, hoe beter het mij lukt om er ook echt voor te staan!

 

 

 

 

foto: ivana-cajina-dnL6ZIpht2s-unsplash

LVT: Leuk Voor Thuis óf in het team

Voor wie het als team wil ontdekken een kleine werkvorm, doe er je voordeel mee…


Je ideale baan

Doel: Ontdek wat je teamleden nu ideaal aan een baan vinden en wat ze nog missen in hun huidige functie!

 

👉Voor het overleg als huiswerk:  neem een vacature mee van een ideale baan.

 

En deel met elkaar in het overleg…

Iedere cursist stelt zichzelf voor en legt uit waarom deze vacature hem zo aantrekkelijk lijkt.

 

Je kan als leidinggevende met deze werkvorm toetsen:

- wat is de huidige functie en waar wil cursist naar toe (ambitie)?

- wat is de motivatie van de cursist om aan de opleiding te beginnen (leerdoelen)?

- wat wordt er verwacht van de organisatie en de leidinggevende  (later terughalen in evaluatie)?

- uit vacatures blijkt dat er veel verschillende namen zijn voor dezelfde functie (leermoment).


Het is wetenschappelijk bewezen dat lachen erg goed is voor het bevorderen van de communicatie en het zelfvertrouwen. Daarnaast zorgt het voor een gezonde groepsdynamiek en geeft het een unieke ervaring!

 

Hersenen herkennen trouwens het verschil niet tussen een nep lach en een echte lach.

 

Zodra je mondhoeken opkrullen, maken je hersenen stoffen aan die je een gelukkig gevoel geven, waardoor je echt gaat lachen. Met elkaar lachen brengt verbondenheid, vergroot het relativeringsvermogen en geeft veel vrolijkheid in een groep. Tijdens het lachen denk je niet maar dóe je!

En dat werkt heel goed tijdens een teamdag, bedrijfsuitje, start van een congres of vergaderbreak. Wij bieden daarom verschillende teamevents, energizers voor congressen en workshops op maat.

Elke dag een nieuwe lach...

 

dan-cook-MCauAnBJeig-unsplash (2)


Blijf zoeken

Juist in het zoekende ontstaat de verbinding met het verhaal, wordt het perfectie weer imperfect en blijven vormen geladen. Als het zoeken stopt dan stolt het en is het weg. De zoektocht brengt ons steeds dieper en dichter bij de bron die ons voedt en opent de mogelijkheden naar wat in het boek Theory U dus prescencing wordt genoemd: 

‘Sense and bring into one’s highest future potential’*

 

 

Wiens geest niet meer in het ondoorgrondelijke wortelt, 

moet leven vanuit de oorspronkelijkheid van zijn hart. 

wie de oorspronkelijkheid heeft verloren

moet leven vanuit de liefde.

wie niet meer vol liefde kan leven,

moet tenminste rechtvaardig handelen

wie zelfs dat niet meer kan

moet zich laten leiden door zeden en gewoonten

het afhankelijk worden van de heersende moraal 

is echter de onderste trede der zedelijkheid

en duidt reeds op verval

wie dan nog meent 

door zijn verstand te ontwikkelen

zijn hart te kunnen vervangen is een dwaas

bedenk daarom

de ware mens 

volgt een innerlijke wet

en geen uiterlijk gebod

hij drinkt uit de bron

en niet van het water

dat afvalstoffen met zich voert. 

Hij zoekt steeds de oorsprong.

~ Lao Tse

 

 

foto: annie-theby-EXCeGbyolPY-unsplash

Hoe wij u helpen deze doelen te bereiken?

Organisatiecoaching Teamcoaching Training en Opleiding

 

Wij coachen organisaties om zich te ontwikkelen tot wendbare, doelgerichte samenwerkingsverbanden. Daartoe ondersteunen en adviseren we bij organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Onze focus is een gezamenlijke blik op zowel waarde creatie als op menselijke interactie en de samenhang daartussen.

Wij bieden een palet aan trainingen en opleidingen met een voorkeur voor maatwerk. Bent u bijvoorbeeld op zoek naar versterking van samenwerkingscompetentie of leiderschap? Zou u uw organisatie willen leren om Agile, Scrum of Lean toe te passen? 

Wij bespreken graag de mogelijkheden.

 

Dare! brengt graag mens én organisatie in beweging!

 

 

*bron anders vasthouden wouter hart