Team ontwikkeling
Team ontwikkeling · 13. juli 2024
Verwacht niet dat je met een aantal simpele trucs een ideaal team kunt smeden. Samenwerken gaat niet vanzelf.
Aandacht, zorg en stil staan.
Soms geeft dat opluchting, soms is het even slikken. Hoe is dat voor jou?
Team ontwikkeling · 15. juni 2024
Hoe creëer je een optimaal prestatieklimaat? Succes weer sexy mogen noemen naast werkgeluk en 4 dagen werken.
Team ontwikkeling · 22. mei 2024
Samenwerken zonder gedoe bestaat alleen in Disney World.
Droom lekker verder.
Team ontwikkeling · 30. april 2024
Samenwerken aan succes
Topprestaties kunnen geleverd worden door een enkel individu of door een team van individuen.
Is succes behalen een kwestie van samenwerken of samen werken? Welke vorm leidt denk je tot het grootste succes?
Team ontwikkeling · 23. maart 2024
Open zijn en iets voor de ander doen zijn kenmerkend voor dynamisch contact binnen het team. Goed contact met anderen start met goed contact met jezelf.
Hoe doe je dat als kritische Kees in je team zit?
Team ontwikkeling · 15. februari 2024
Hoe kun je, juist door gebruik te maken van de individuele verschillen, tot een krachtig team komen?
Team ontwikkeling · 25. januari 2024
Kom ze net wat te vaak tegen, die klagende leiders met uitspraken als:
'Ze doen niks.
Wanneer komen ze nou uit zichzelf in beweging?
Hoe verzin je het, meer salaris willen maar het afgelopen jaar nauwelijks productief!'
Tja beste leider, waar zit dat nou in, blijf je voor ze denken of zet je ze aan het denken?
Team ontwikkeling · 24. november 2023
Het oplossen van lastige problemen hoeft geen lijdensweg te zijn.
Veranderen is niet vrijblijvend en vergt veiligheid en lef. Met deze tien tips kan het een stuk makkelijker worden.
Team ontwikkeling · 22. november 2023
Als het team onvoldoende presteert of soms 'uit' staat, zal iemand de teamleden daarmee moeten confronteren. In deze blog vind je veel tips en voorbeelden over hoe je dat aanpakt en waar je op moet letten.
En dan natuurlijk doen en confronteren, de 'klootzak' durven zijn, naast de knuffelbeer.
Team ontwikkeling · 14. oktober 2023
Verbinding is in de samenwerking niet vrijblijvend, het is een noodzakelijke voorwaarde om gezamenlijk tot resultaten te komen.
Waarom doen we dan als leiders zo ingewikkeld?