Team ontwikkeling

Team ontwikkeling · 13. januari 2022
Een stille muis mét een vette bek!
We voelen dat er de grootste veranderingen gaande zijn daar krijg je als individu weinig grip op. Daardoor kun je harder gaan werken, juiste beslissingen nemen. Het werk naast je neer te leggen en je cirkel van je leven te verkleinen of een combinatie van beide.
Team ontwikkeling · 30. december 2021
Vier je falen
Fouten moet je niet zien als falen maar als een kans om te verbeteren!
Team ontwikkeling · 25. december 2021
Jezelf zijn in het team en blijven lachen!
Ik kom ergens vandaan en ben onderweg naar iets. Ergens in de ontmoeting tussen die twee grootheden zit iets wat mij voeding geeft, iets wat mij drijft en wat mij richting geeft. Hoe meer stevigheid ik daarin voel, hoe beter het mij lukt om er ook echt voor te staan!
Team ontwikkeling · 17. december 2021
Sterke teams voor kerst🎍
Maakt van individuen een teams!
Team ontwikkeling · 02. december 2021
Vol gas, zonder handjes
Een topprestatie leveren gaat niet vanzelf. Daar is passie, talent, oefening, wilskracht en support voor nodig en het gaat gepaard met ‘bloed, zweet en tranen’.
Team ontwikkeling · 24. november 2021
Horken, mutsen en ander gespuis
Hoe leer je je team creatief om te gaan met tegenstelling en weerstand?
Team ontwikkeling · 18. november 2021
Knuppel in het hoenderhok
Ruzie, gedoe in het team, hoe kan je hiermee omgaan?
Team ontwikkeling · 15. november 2021
Tevreden zijn versus ambitie
Samenwerken aan succes! Topprestaties kunnen geleverd worden door een enkel individu of door een team van individuen.
Team ontwikkeling · 11. november 2021
Van onderen!
Verandering begint bij jezelf, door met een open, waarderende bril naar de situatie te kijken. Er is altijd wel iets positiefs te vinden waardoor je het acceptatieproces kunt bevorderen: de ervaring leert dat men eerder meebeweegt als je vanuit de sterktes begint en van daaruit bijstuurt op verbeterpunten.
Team ontwikkeling · 22. oktober 2021
Werk maken van werk
De kans dat medewerkers zich net dat tandje extra voor het bedrijf inzetten, is hoger als ze het idee hebben dat er op een goede en logische manier wordt gewerkt.

Meer weergeven