Supervisie
Ook jij hebt een spiegel nodig
Je begeleidt anderen. Stelt scherpe vragen. Helpt mensen groeien. Allemaal mooi ja. Maar wie helpt jou om scherp te blijven? Wie durft jou recht in je gezicht te zeggen hoe het zit? Wie prikt genadeloos door je aannames heen?
Spoiler: Je kunt niet alles zelf oplossen. Gelukkig maar. Want dat hoeft niet. Soms heb je juist iemand nodig die met een frisse blik met je meekijkt. Of je een spreekwoordelijke schop onder de kont geeft.
Soms moet je de ‘beer in de bek kijken’. Met supervisie sta je eens echt stil bij jezelf. Best eng. Je kijkt nu écht eens even hoe je handelt, welke keuzes je maakt en waarom je doet wat je doet. Niet omdat je je werk niet goed doet, maar juist omdat je er goed in wilt blijven. Of misschien nog wel beter. Of anders. Of.. vul maar in!
Supervisie: weer zo’n duur woord. Toch is het simpel.
Je werk zit vol situaties waarin je achteraf denkt: Had ik dit anders kunnen doen? Of juist: Waarom liep dit zo goed?
Interessant, want dat zegt alles over jou!
Geen theorie om de theorie. Geen trucjes. Wel jouw praktijk als vertrekpunt. We kijken samen naar wat er gebeurde, hoe jij reageerde en vooral: wat daaronder zit. Welke overtuigingen stuurden jouw gedrag? Welke patronen helpen je vooruit? En inderdaad: welke staan je juist gigantisch in de weg?
Het is geen hogere wiskunde. Hoe beter je jezelf kent, hoe sterker je als professional wordt. Je maakt bewustere keuzes, staat steviger in gesprekken en hebt meer invloed op wat er gebeurt.
Routine voelt veilig. Maar groei begint meestal nét buiten die routine. Dus weg uit die comfortzone, slapen kan altijd nog.
Klinkt dit bekend?:
- Sommige cliënten of situaties gaan akelig dicht onder je huid zitten.
- Het ontbreekt je niet aan ervaring, maar dat zelfinzicht? Eh.. daar loop je liever nog wat omheen. Wel zo comfortabel.
- Die lastige afweging of dat een ethisch dilemma wordt een ‘olifant in de kamer’, lekker omheen blijven draaien is best fijn.
- Heel diep van binnen vraag je je het oprecht af: Doe ik eigenlijk wel het juiste?
- De automatische piloot neemt graag het stuur over. Prettig maar ook dodelijk saai.
Herkenbaar? Dan is supervisie geen luxe, maar een slimme investering in jezelf.
En werk je aan een EIA-certificering? Dan is supervisie een belangrijk onderdeel van je professionele ontwikkeling.
Supervisie bij Dare
Supervisie vraagt om ervaring. Niet alleen uit boeken, maar juist uit de praktijk.
Ons team werkt al jaren met leiders, teams, opleiders en coaches. Die ervaring nemen we mee in iedere supervisiesessie. Niet om met de vinger te wijzen, maar om samen bloot te leggen wat jij nog niet zag. Soms confronterend, maar altijd met respect. En een doel!
Bottom line
De professionals die zich het meest blijven ontwikkelen laten zich ook het vaakst spiegelen. Niet omdat ze twijfelen aan hun vak. Maar omdat ze weten dat je jezelf nu eenmaal niet kunt helpen met wat je niet ziet.
Durf jij in de spiegel te kijken? Maak een vrijblijvende afspraak voor supervisie.
De visie van Dare! is dat iedere leider een stijl mag ontdekken die het beste bij hem past. Als ieder mens min of meer uniek is, dan kan het toch niet zo zijn dat we als organisatie één vaste leiderschapsstijl opleggen?
Lees meer >
Want of het nu gaat om de start van een nieuw team of nieuw team elan voor bestaande teams, de trainers van Dare! verzorgen inspirerende teamtrainingen met resultaat.
Lees meer >
Het woord cultuur horen we vaak, maar wat is dat nou eigenlijk? Blijkbaar wel iets heel belangrijks. Maar hoe bouw je nu een goede cultuur waar mensen ook weten wat ermee bedoeld wordt en het in de praktijk kunnen brengen?
Lees meer >
Individuele trajecten voor professionals en leiders om je persoonlijke impact en werkplezier te vergroten. Vanuit bewustwording en inzichten ontwikkel je nieuw gedrag en maak je andere keuzes.
Lees meer >