OPEN TRAININGEN
“Ik heb meerdere open trainingen gevolgd bij Business Impact, voorheen in de rol van verkoper en inmiddels in de rol van manager. De trainingen bieden ontzettend veel toegevoegde waarde door de pragmatische aanpak, persoonlijke aandacht en de mogelijkheden om te sparren met groepsgenoten. Ik voel me comfortabeler en zekerder door de technieken die ik mij eigen maak en merk direct toegevoegde waarde in gesprekken met collega’s en klanten.”
Trainen is geen doel op zich!
Een training mag nooit het doel op zich zijn. Training is een middel, een antwoord op een behoefte van een deelnemer om te groeien, beter te worden, om uit te blinken. Uiteindelijk gaat het ons om de aantoonbare impact op de deelnemer en de business. Om dat te bereiken vragen wij van onze deelnemers lef, vastberadenheid en inspanningen. Iedere dag jezelf 1% verbeteren leidt naar groei!
Het verschil tussen een cursus en training zit hem in het doen. Tijdens trainingsdagen en coachingsgesprekken kijken we graag naar de kracht van onze deelnemers en halen dit tijdens een training naar boven. Dit kan op een positieve manier confronterend zijn. Onze focus is altijd gericht op het talent van onze deelnemers.
MANAGEMENT
LEIDERSCHAP & COMMUNICATIE
Hoe creëer je een positieve werkomgeving en ben je in staat om in moeilijke situaties op tijd te anticiperen? In deze managementtraining leren we je dat onder andere door de focus te houden op sterktes en talent in jouw organisatie.
Je wil je verder ontwikkelen in je (nieuwe) rol van manager. Wil je weten hoe je jouw taak en verantwoordelijkheden als (nieuwe) manager praktisch vorm kan geven? En wil je leren hoe jouw unieke kwaliteiten de basis kunnen zijn bij het aanleren van effectief nieuw gedrag?
SALES
Hoe onderscheiden we ons van de concurrentie in een markt die voortdurend in beweging is? Hoe ontdekken we op efficiënte wijze de behoeften van onze klanten? En hoe bewijzen we vervolgens onze meerwaarde? Zijn we in staat om ons aan te passen aan de toenemende veeleisendheid van klanten?
Impact
“Onze trainingen verschillen vooral van andere programma’s door de impact die onze positief confronterende stijl van trainen heeft op de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers én de praktische toepasbaarheid van hetgeen wordt getraind. Ook door de zorgvuldigheid waarmee een deelname wordt voorbereid en begeleid”. Dit programma kenmerkt zich door:
- Bewustwording en verbinding: in relatie tot jezelf en met jezelf tot anderen. Die stap dient eerst gezet te worden. Vooral dag 1 en 2 zijn hier qua inhoud en didactiek op gericht. De trainingsdagen erna zijn dan vooral op taak- en functiegerelateerde thema’s gericht.
- Delen van kennis en ervaring van deelnemers onderling.
- Praktijkgerichte casuïstiek, het gaat daarbij vooral om ‘doen leren en leren doen’.
- Borging: net als bij sport door herhaling, een gefaseerde aanpak en vooral door tools die na elke trainingsdag direct in eigen praktijk kunnen worden gebruikt.
Persoonlijk leiderschap: weten wie jezelf bent
Alles start wat ons betreft met… zelfkennis. Je kunt pas écht effectieve keuzes maken als je weet wie je zelf bent, wat jou drijft en wat je kan. De trainingen persoonlijk leiderschap van Dare! geven zicht op deze belangrijke indicatoren.
Waar sta je nu, waar kom je vandaan en waar wil je naartoe? Wij geven je inzicht in WAT er voor jou WAAROM moet gebeuren. Wij laten je ervaren en zien wat voor jou écht belangrijk is en hoe je dat kunt inzetten als jouw morele kompas. Een investering in jezelf, even een moment om stil te staan, zodat je daarna effectiever richting kunt geven aan jouw persoonlijke en professionele carrière.
“Maar waarom moet IK nou met mezelf aan de slag, er zijn toch ook nog anderen?” Klopt, persoonlijke leiderschap hangt nauw samen met de mate waarin wij onszelf en anderen om ons heen kennen en begrijpen.
Ons startpunt is alleen daar waar jij de meeste impact en dus de meeste invloed kunt uitoefenen. We starten bij IK zodat JIJ straks de meeste positieve impact kunt maken op de WIJ.
Persoonlijke ontwikkeling en groei
Geen ingewikkelde, dubbelzinnige of zweverige opdrachten en technieken, maar eenvoudige en zichzelf bewezen theorieën van de grootste leiderschapsdenkers, samengevoegd tot een helder programma. Zodat jij de leiding pakt over dat waar het wat ons betreft allemaal begint: jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei. Want de groei van anderen begint bij de groei van jou!
Jezelf worden zit vaak niet in de gemiddelde opleiding, die zijn meer kennis- en gedragsgericht. Deze interactieve training neemt je in sneltreinvaart mee op reis en geeft je inzicht in en kennis over de belangrijkste persoon in je leven, jij!
In-company trajecten op maat
In leiderschapstraining leren we leiders vaardigheden inzetten om de prestaties van hun eigen teams te vergroten. Dit is een manier om teamontwikkeling binnen jouw organisatie op een duurzame manier vorm te geven.
Dare! stelt diverse (maatwerk) trajecten samen op dit gebied. Onderstaand een kleine greep uit het assortiment.
Neem contact met ons op om jou/jullie wensen te bespreken.
Ook een inspirerende strategie voor jouw organisatie?
De visie van Dare! is dat iedere leider een stijl mag ontdekken die het beste bij hem past. Als ieder mens min of meer uniek is, dan kan het toch niet zo zijn dat we als organisatie één vaste leiderschapsstijl opleggen?
Lees meer >
Want of het nu gaat om de start van een nieuw team of nieuw team elan voor bestaande teams, de trainers van Dare! verzorgen inspirerende teamtrainingen met resultaat.
Lees meer >
Het woord cultuur horen we vaak, maar wat is dat nou eigenlijk? Blijkbaar wel iets heel belangrijks. Maar hoe bouw je nu een goede cultuur waar mensen ook weten wat ermee bedoeld wordt en het in de praktijk kunnen brengen?
Lees meer >
Individuele trajecten voor professionals en leiders om je persoonlijke impact en werkplezier te vergroten. Vanuit bewustwording en inzichten ontwikkel je nieuw gedrag en maak je andere keuzes.
Lees meer >