Persoonlijk leiderschap · 19. oktober 2021
Durf fouten te maken. Durf te falen. We hebben achteraf vaak meer spijt van dingen die we niet hebben gedaan, dan van dingen die we wel geprobeerd hebben.
Ondernemen · 18. oktober 2021
In steeds meer ondernemingen realiseert men zich echter dat het nuttig is om de medewerkers een of meerdere doelen mee te geven. Zijn dan klanten een doel of de bal?!
Stress- en Burn-out · 18. oktober 2021
In tijden van drukte zijn we meestal enorm productief. Met stress is dan ook niets mis. Sterker nog: we hebben het nodig om alert te zijn. Maar (her)ken je ook de signalen van disbalans?
Persoonlijk leiderschap · 18. oktober 2021
Dat muziek een positieve uitwerking heeft op onze hersenen is al langer bekend. Maar hoe komt dat eigenlijk? Wat gebeurt er precies in ons brein als we naar muziek luisteren?
Persoonlijk leiderschap · 15. oktober 2021
Doordat we niet in simpel geloven, zoeken we het onnodig vaak in moeilijk. De kracht van de eenvoud. Hoe help je nou het team om het simpel en krachtig te houden.
Zoek iemand die niet op je lijkt, doe iets wat je leuk vindt, durf van de weg af te gaan en hou het één seconde langer vol dan de ander.
Team ontwikkeling · 14. oktober 2021
De kunst is het dus om dat alledaagse heldendom te leren herkennen en waarderen. Maar hoe herken je nou de helden uit je team?
Ondernemen · 12. oktober 2021
3 ondernemende tips. Alles is een kwestie van doen, nét dat extra stapje zetten, omhoog lopen om beter te worden!
Persoonlijk leiderschap · 09. oktober 2021
Mijn partner en ik praten bijna niet meer met elkaar, hoe kan ik de communicatie tussen ons verbeteren?
Team ontwikkeling · 07. oktober 2021
Vol lef in beweging komen om doelbewust en strategisch invloed uit te oefenen. Binnen én buiten je team!
Team ontwikkeling · 28. september 2021
‘Het knettert op de werkvloer en niet alleen vanwege de coronadiscussie. Ook een enorme krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor een snel oplopend aantal arbeidsconflicten, “Veel werknemers checken ook niet precies meer wat hun rechten zijn, maar gaan meteen het conflict met hun baas aan.”