'Oh, je hebt dus een cafetariamodel.' Dat hoorde ik jaren geleden op een starters avond (voor ondernemers) van de Rabobank. Het kleine kind in mij voelde zich gelijk aangevallen. Was ik eindelijk uit de frituurvet lucht (stond jaren met friet op de markt, vette handel) zat ik weer in de mayo.
Altijd maar weer die onzekerheid en zorgen maar bij wie kan je ze kwijt. Ben ik dan alleen tussen al die 1.9 miljoen ondernemingen?
foto Unsplash jisun-han
Zorg of twijfel!
Op de vraag:
Waar twijfel je nou over als ondernemer?
Waar zitten je grote zorgen?
Had ik onderstaande reacties verwacht:
• Ik twijfel over mijn marketingplan; krijg ik zo wel voldoende klanten?
• Ik twijfel over mijn verdienmodel; vraag ik wel de juiste prijzen?
• Hoe krijg ik overzicht en focus in alles wat ik te doen heb?
En natuurlijk, die antwoorden kwamen ook.
Maar verrassend vaak waren het antwoorden zoals dit:
• Ik twijfel of ik goed genoeg ben en ik dit wel kan?
• Ik ben bang dat ik door de mand val en ze me niet vertrouwen
• Ik durf niet te beginnen omdat ik steeds iets zie wat nog beter kan.
Wat blijkt: ondernemers zijn net mensen ;)
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
De grote deksel op de groei van een bedrijf is altijd (pas op: open deur) de ondernemer zelf. Onder een deken van angst, gaat alles dood.
Maar ja, makkelijk praten. Hoe fiks je dat?
Daar heb ik eens iets over geschreven: in deze blog nemen we stap voor stap met je door hoe je als (beginnend, aspirant of ervaren) ondernemer niet langer last hoeft te hebben van je belemmerende overtuigingen.
Daardoor ga je sneller, makkelijker en is het nog leuker ook.
Enjoy the ride!
The only way to survive
The only way to survive is to create opportunity, rather than to wait for it to come to you.
Don’t stop doing, trying, learning, fighting, or experimenting until the miracle happens.
Never stop!
Een trots stappenplan
Mocht je nou toch als Trut Twijfelgrut of Hans zonder Kans door het leven gaan dan kan een trots stappenplan je helpen!
Da's helemaal vet de bom! (ben wat is vage taal blijven hangen;-))
Je kunt trots ook stimuleren. Als jij meer trots wilt ervaren op je werk, kun je daar heel gemakkelijk een paar stappen in zetten.
Houd je successen en mooie momenten op je werk bij.
Het is handig om dit te doen in een opschrijfboekje. Van een blik in dit schrift krijg je gelijk een goed
gevoel. Ook helpt het om bij thuiskomst of op feestjes iets positiefs over je onderneming te vertellen. Je zult merken dat alleen dat al jouw gevoel van trots enorm zal beïnvloeden.
foto Unsplash: divya-agrawal
Bedenk voor jezelf wat de bijdrage is van jouw werk aan het hoger doel
Wat is de ‘zin’ van jouw werk?
Dat kan het bedrijfsresultaat zijn, maar ook een groter maatschappelijk belang. In iedere onderneming is iets positiefs te vinden.
Het UWV startte in 2019 met een wervingscampagne rondom ‘zinhoud’. Een mooi voorbeeld van het
stimuleren van trots door een werkgever zelf:
“Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen
aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús inhoudelijke uitdaging. Die twee bij elkaar opgeteld noemen we werk met zinhoud. Dat is precies wat wij je te bieden hebben.”
Uitschrijven, gummen en doorrrrrr
Schrijf de dingen op die je tegenstaan in je werk en die daarmee je gevoel van trots in de weg staan.
Vervolgens kun je het gesprek aangaan met je collega’s en je leidinggevende @home;-). Dat wat onbesproken blijft, verandert namelijk niet. Misschien kun je samen tot andere werkvormen of afspraken komen die het werken voor jou (en anderen) aangenamer maken.
Bij Hans ist altijd anders!
Kun je een onderneming, baan of werkomgeving bedenken waarop je trotser zou zijn dan op je huidige plek? Als dat zo is, kun je jezelf nog een aantal vragen stellen: zijn er bijvoorbeeld elementen uit die (virtuele) plek die je in je huidige functie zou kunnen overnemen? Is het gras inderdaad groener aan de overkant? En, zo ja, hoe kom je daar dan? Of valt het toch wel mee waar je nu zit?
Bij Hans Anders is het vast niet elke dag anders?!
Vertragen is versnellen
Soms lijkt het misschien alsof we tijd verliezen door momenten van rust en reflectie in te plannen. Het tegendeel is waar. Door afstand te nemen, krijgen we meer overzicht over situaties.
Daarnaast zorgen deze momenten voor ontspanning, hierdoor laden we weer op en dat leidt tot meer werkgeluk. In de natuur zien we dat zelfs het jachtluipaard vertraagt voordat hij kan versnellen.
Dit is het snelst op land levende dier en hij bereikt enorme snelheden. Bij het jagen sprint hij niet alleen, hij vertraagt ook. Hij duikt naar beneden en maakt minutenlang slow motion bewegingen, zodat al zijn spiervezels in zijn lichaam opwarmen. Als hij volledig opgewarmd is, barst de jacht los. Hij versnelt sneller dan een sportwagen en vangt in enkele seconden zijn prooi.
De toekomst is aan mensen die bewust tijd vrij plannen waarin ze
hun koers kunnen uitzetten en kunnen bijtanken, om vervolgens weer vol energie op pad te gaan.
Zo blijf je de beste en meest gelukkige versie van jezelf!
foto Unsplash: aron-visuals
bron: 365dagen succesvol/ CMI werkgeluk