Wat maakt dat de koppeling tussen organisatie en medewerker zo slecht wordt ontkoppeld?! Elk spoor kent zo z’n dwarsliggers maar wees dan duidelijk naar elkaar.

Duidelijkheid is vriendelijk.
Onduidelijkheid is onvriendelijk
aldus Brené Brown

Wat maakt dat we met een boog om deze gesprekken dansen met elkaar?

Daar waar één twijfelt over zijn toekomst en directie een andere koers wil varen. We zijn geen denkende machines. We zijn voelende machines die denken*

Mensen breken niet omdat ze zwak zijn,
maar omdat ze veel te lang sterk waren.

Ik gun wat meer leiders een stukje menselijkheid om ook in crisis situaties of moeilijke tijden de juiste gesprekken te voeren. Vanuit kracht en aandacht. Verder kijken en de ander écht zien, zo kan je toch zomaar een rouwproces voorkomen.

Afgelopen week mocht ik naar een intervisie dag, heerlijk even eerlijk zijn tegen elkaar en wat verwachtingen delen en vooral samen zijn. Met het nodige huiswerk aan voorbereiding en het zoeken naar een filmfragment van 5 minuten. Iets wat raakt, inspireert, u kent ze wel, dit soort opdrachten😉

Met focus blijf ik bij mijn ‘best movie ever’ Patch Adams

Thuiskomen

“Het leven is ‘thuiskomen’,” zegt Patch Adams. “Allemaal rusteloze harten die op zoek zijn naar de weg naar huis.” Dat geldt niet voor hem: Het stormt in zijn hoofd. Thuis is ver weg en midden in zijn levensreis zit hij in een donker bos. Hij is de weg kwijt maar uiteindelijk vindt hij de juiste weg. Op een onwaarschijnlijke plek.

Er is nauwelijks aandacht van de psychiater als hij zijn verhaal doet; het dossier en de koffie zijn voor hem aanzienlijk belangrijker. Patch vertelt dan bijzondere dingen die totaal niet worden gehoord en/of opgemerkt.

Tijdens zijn verblijf ontdekt Patch dat hij zijn eigen problemen kan vergeten, juist door anderen te helpen! Voor hem is dat reden om arts te worden. Zijn idee is dat gelukkige en lachende zieken sneller genezen dan anderen. Zijn doel is om met oprechte aandacht anderen te willen helpen. Hij is vastberaden en bijzonder gemotiveerd. Het maakt hem wel direct een buitenbeentje …

Dat buitenbeentje daarin herken ik mezelf, wel of niet certificeren als coach, mijn HBO syndroom maar wel een heel mens zijn, aandacht geven en puur en oprecht.

Onderstaande dialoog geeft voor mij aan waar het nog meer om mag draaien, verder kijken dan het probleem, op zoek naar de oplossing. Ontdekken!

Patch vindt humor en vriendschap onmisbare ingrediënten in elk genezingsproces. Naast arts in opleiding is hij namelijk een sociaal actief persoon, professionele clown, artiest en auteur. Die visie botst al héél snel met die van de decaan van de opleiding. Hij maakt Patch het leven zuur en bekritiseert hem voor zijn buitensporig goed humeur. “Als je een clown wilt worden, kun je maar beter naar een circus vertrekken.”
Wat is er mis met een beetje lief zijn? Denk ik dan bij mezelf? Had zelf ook weer een boeiend bestuurs overleg waar we eerst elkaars ideeën af meppen. De communicatie via de app, het blijft boeiend, hoe maak jij dan duidelijk hoe het op je over komt?! Gelukkig had ik een voorzitter met gevoel voor de onderstroom die me na het overleg gewoon ouderwets belde. Hoest-met-oe? Mooie mensen bestaan!

Onderstaand filmpje het prachtige betoog zien van Patch, zijn Why!

Het levensverhaal van Patch Adams en de briljante vertolking hiervan door Robin Williams vind ik bijzonder inspirerend, aangrijpend, boeiend en uiterst fascinerend. Robin ‘stapt niet in een rol’ maar ís Patch.

De film bekeek ik al meerdere keren en elke keer zie ik - verrassend genoeg - weer nieuwe dingen die mij aanzetten tot nadenken en reflectie op eigen handelen.

Als professional én als ervaringsdeskundige kom ik ook met bijzonder veel mensen in contact. Heel vaak zijn dat ondernemers, leiders, zoekende mensen in een uiterst kwetsbare periode van hun leven dat voor hen maar al te vaak aanvoelt als een rollercoaster.

Ik verdiep mij in de persoon/ organisatie en in alles dat haar/hem bezighoudt.

Wat mij vaak opvalt is dat sommige mensen aarzelen om zaken te bespreken omdat ‘men’ overal wel een mening en een oordeel over heeft. Bij mij is alles wat iemand wil bespreken is bespreekbaar. In dit soort situaties straal ik enorme rust uit en vooral ook ‘oordeelloos luisteren.’

Dat maakt hen ‘vrij’ en los van ‘regie.’ Bijzondere gesprekken volgen dan en het ene moment voeren de emoties de boventoon, dan volgt weer een heel serieus en diepgaand gesprek. Vaak genoeg volgt soms ook een (zalige) schaterlach.

Oprechte belangstelling en interesse in mensen resulteren in blije en dankbare mensen omdat zij hun verhaal kunnen vertellen. Ze voelen dat er oprecht naar ze geluisterd wordt.

Dát - en vooral het ‘echte,’ oprechte contact - laat Robin Williams op een briljante en fenomenale wijze zien!

Uit de True Story van Patch put ik energie, kracht, oordeelloos luisteren en ook humor …

Zeker een kijkje nemen, met de herfst buiten, een prima film voor binnen!

Mensen vergeten wat je hebt gezegd,
mensen vergeten wat je hebt gedaan
maar mensen vergeten niet wat voor gevoel je ze hebt gegeven.

Dus vertel…

• Waar ben je dankbaar voor?
• Wat gaat er goed?
• Wat kan er beter?
• Hoe wil je herinnerd worden?

You treat a disease, you win, you lose.
You treat a person, I guarantee you,
you’ll win, no matter what the outcome.

-Patch Adams

*Antonio Damasio (neurowetenschapper)
Blog Patch geïnspireerd door Cees van de Boom