Je vervelen in je baan en van jezelf gaan balen
Ik gaf een training, de startende manager, aan negen mensen uit verschillende organisaties. Op de eerste trainingsdag stelde ik de vraag die ik meestal stel:
‘Wie ben je en waar ben je naar op weg?’
Yvonne vertelde haar verhaal. Ze legde uit dat ze zich stierlijk verveelde op haar werk. Ze had een baan van vier dagen bij een grote zorginstelling en vond daar totaal geen uitdaging meer in. Een andere baan zoeken was geen optie, want ze kwam nergens meer aan de bak (dat wist ze zeker!) en binnen de organisatie was er ook geen ontwikkelingsruimte meer voor haar. Wat te doen? Ze hoopte dat ze in de training toch iets zou vinden, maar ze had er eigenlijk niet zoveel verwachtingen van.
Als je mensen vraagt: “Wie ben je en waar ga je naartoe?” krijg je een verhaal te horen. Je ontdekt wie de hoofdpersoon is, wat hun karaktertrekken zijn, wat ze willen en welke weg ze kiezen. En als je goed luistert, hoor je ook waar ze zichzelf tegenhouden. Je hoort het verhaal dat ze in hun hoofd hebben. Het zijn net verwarrende spaghetti slierten in je kop.
Dus, de volgende keer dat je iemand vraagt wie ze zijn, stel je voor dat je een bord spaghetti aan het ontwarren bent. Het kan een rommeltje zijn, maar uiteindelijk krijg je een heerlijk gerecht! 🍝
Wat denk je, is het makkelijker om zo naar verhalen te luisteren?
foto: joey-nicotra-0EI_4R2r0qg-unsplash (1)
Jezelf opgeven is geen optie
Yvonne had de moed opgegeven en dacht dat ze te oud was om iets nieuws te beginnen. Ze vertelde zichzelf dat er niets leuks meer voor haar in het verschiet lag.
“Best een uitdaging,” zei ik. “De training duurt drie dagen. In die tijd moet jij een ander verhaal voor jezelf creëren.” Ze keek me niet begrijpend aan.
“Je bent al een eind op weg,” vervolgde ik. “Je hebt ervoor gekozen om vanmorgen je bed uit te komen en hier naartoe te komen. Dat betekent dat er iets in je is dat graag iets nieuws wil. De basis is gelegd.”
Kansen zien i.p.v. je bijltje in de hoek slingeren
Voor Yvonne was er een lichtpuntje: ze was naar de training gekomen. Tijdens de training lukte het haar om haar verhaal te veranderen. In plaats van “Dit is het einde van mijn loopbaan,” maakte ze er “Dit is een overgang naar een nieuwe uitdaging” van.
In plaats van te focussen op wat ze niet wilde, begon ze te kijken naar wat ze wel wilde en waar ze goed in was. Ze besloot een online reisbureau te beginnen, want reizen was haar passie. Dit idee gaf haar zoveel energie dat ze aan het einde van de training vol enthousiasme een presentatie gaf. De eerste stap was gezet.
Veel mensen geven de moed op, blijven in hetzelfde karrenspoor, worden depressief, twijfelen en vertellen zichzelf dat het toch niet gaat werken. Verlangen maakt plaats voor cynisme, en dat noemen ze dan ‘realisme’.
Op de eerste trainingsdag zei ik tegen de groep: “Ik wil jullie uitnodigen om mee op reis te gaan en een held te worden. Ik zal je laten ervaren hoe het is om een held te zijn in je eigen verhaal en dat van anderen, en hoe je dat stap voor stap kunt aanpakken.”
En jij, heb jij de moed ook al opgegeven? Of ben je klaar om de held in je eigen verhaal te worden? 🌟
foto: aaron-huber-RLs8LZcONCA-unsplash
Heb nergens spijt van! Aan het einde van je leven heb je geen spijt van de risico’s die je hebt genomen. Aan het einde van je leven heb je alleen maar spijt van de kansen die je niet gepakt hebt. Kies de weg die het beste verhaal oplevert en leef alsof je maar weinig tijd hebt.
👉Hej schijtbak, stel jezelf eens deze vragen!
💎 Heb ik vandaag of deze week uit angst gehandeld? Hoe kan ik morgen of volgende week moediger zijn? Misschien een keer die spin in de hoek niet negeren, maar hem vriendelijk de deur wijzen? 🕷️➡️🚪
💎 Heb ik deze week volgens mijn overtuigingen gehandeld? Hoe kan ik dat volgende week beter doen? Misschien niet alleen zeggen dat je gezond wilt eten, maar ook echt die koekjes laten liggen? 🍪🚫
💎 Welke stap zou ik nu nemen als ik moedig was en niet bang? Wat zou ik anders doen als ik handelde vanuit het perspectief van mijn oude ik die op de veranda zit en op zijn leven terugkijkt? Misschien eindelijk die dansles nemen waar je al jaren over nadenkt? 💃🕺
💎 Hoe reageer ik momenteel op tegenslagen in mijn leven? Ga ik verder of trek ik me terug? Misschien een keer niet onder de dekens kruipen, maar de uitdaging aangaan? 🛌➡️💪
Wat denk je, ben je klaar om de held in je eigen verhaal te worden? 🌟
De visie van Dare! is dat iedere leider een stijl mag ontdekken die het beste bij hem past. Als ieder mens min of meer uniek is, dan kan het toch niet zo zijn dat we als organisatie één vaste leiderschapsstijl opleggen?
Want of het nu gaat om de start van een nieuw team of nieuw team elan voor bestaande teams, de trainers van Dare! verzorgen inspirerende teamtrainingen met resultaat.
Individuele trajecten voor professionals en leiders om je persoonlijke impact en werkplezier te vergroten. Vanuit bewustwording en inzichten ontwikkel je nieuw gedrag en maak je andere keuzes.
“Als teamcoach richt ik me op het versterken van verbinding, onderling vertrouwen en daadkracht in executive teams. Een gedeelde ambitie en inzicht in disfunctionele patronen vormen de basis voor team- en organisatieontwikkeling.”
Stoppen en zwenken
Ik heb iets met het thema ‘stoppen’. In mijn leven ben ik met grote regelmaat met iets gestopt. Ik stopte met mijn studie en begon een andere. Ik ben gaan scheiden en genoot weer van mijn vrijheid én prachtige nieuwe man.
Ik stopte met een baan en begon voor mijzelf. Zo kan ik wel het een en ander noemen. Het stopt zorgt er altijd voor een nieuwe koers.
Denk eens na over al die momenten in je leven en je merkt dat je ergens mee gestopt bent.
Stoppen is zwenken.
Op het moment dat je ergens mee ophoudt, begint er iets nieuws. Stoppen is een keuze, een welbewuste, hoewel je niet precies weet hoe die keuze tot stand komt.
🤸♀️ Waarom is die drang zo groot?
🤸♀️ Waarom kun je niet anders dan stoppen? Iets in je zegt dat je moet stoppen. En dat is lang niet altijd een rationele keuzepunt net als Steve Jobs kan ik terugkijken op mijn leven en zeggen: “Als ik toen niet gestopt was met die studie was ik nooit met die andere studie begonnen, als ik niet gestopt was met die baan, was ik nooit gekomen waar ik nu was, als ik niet rechtsaf was geslagen, had ik die en die nooit ontmoet.”
Stoppen betekent dus meestal een keerpunt in je leven. Je kunt beter met stoppen dan er lang in blijven hangen en ongelukkig zijn (en daarover zeuren).
foto: bogomil-mihaylov-OHxTNeAtNRs-unsplas
Behalve stop momenten zijn er natuurlijk ook andere gebeurtenissen die een keerpunt of katalysator in je leven zijn. Ontmoetingen, momenten van inzicht, ogenschijnlijke toevallige gebeurtenissen, kansen en wegwijzers.
Soms moet je tegen je zin van richting veranderen. Als je terugkijkt op die keerpunten, dan zie je hoe al deze zaken uiteindelijk een positief effect hebben gehad op de loop van je leven. Kennelijk moest het zo lopen.
👉 Waarmee kun je nu stoppen?
👉 Wat voor invloed zou die keuze hebben op het vervolg van je reis?
👉 Heb je echt de ballen voor?
👉👉👉👉👉 Of blijf je roeptoeteren vanuit het drijfzand ?
En nu wil jij je verder ontwikkelen in deze nieuwe rol.
Zoek je naar een stevige basis om effectief leiding te geven? Wil je weten hoe je je nieuwe taak en verantwoordelijkheden als nieuwe manager praktisch vorm kan geven? En wil je leren hoe jouw unieke kwaliteiten de basis kunnen zijn bij het aanleren van effectief nieuw gedrag?
De driedaagse training Startende Manager helpt je hierbij. Stap voor stap. Heel pragmatisch. Met veel oefenen, praktische tools en persoonlijke eye-openers. Bovenal, vol impact.
Op jouw persoonlijke groei, op groei in je team én meetbare bedrijfsresultaten. Want je wilt van hard werken naar de ander motiveren. Van de kar trekken naar managen en delegeren.
Waarom? Om jezelf, je team, het bedrijf en de resultaten te laten groeien.
foto: suzanne-d-williams-VMKBFR6r_jg-unsplash
Bron: de held in je eigen verhaal, mieke bouman/ you tube: born to be alive
