Blog
Durf te leiden – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Durf te leiden Saskia belt me voor wat vragen over het GRATIS ontwikkeladvies. Ja, ze...
Gekke Koning – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Gekke koning Omdat we vroeger nog op vakantie mochten gaan neem ik je graag mee...
Moed versus van Blaaskaak-Hoven – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Moed versus van Blaaskaak-Hoven Hij ramt gewoon alle energie van tafel.' Voor me zit een...
Het leven is te kort om klein te blijven – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Groot doen in kleine daden Het leven is te kort om klein te blijven Ben...
Twix fabriek in je hoofd – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Twix fabriek in je hoofd 'Hoe doe je dat dan?'‘Het liefst in de bioscoop, zonder...
Just do it! – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Just do it! Als het op de toekomst aankomt zijn er drie soorten mensen: zij die...
Menno in moeilijkheden mag groot denken – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Menno in moeilijkheden mag groot denken Menno ziet het niet meer zitten, zo midden in...
Gedoe komt er toch! – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Gedoe komt er toch! Afgelopen week had ik contact met diverse teams. Teamsessies, voorbesprekingen, kortom...
Uniek zijn is retespannend ! – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Je talent in de bek kijken Tandwieltje leefde al jaren in de klok. De klok waarin...
Onze diepste angst – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Onze diepste angst Onze diepste angstOnze diepste angst is niet dat we onvolmaakt zijn.Onze diepste...
Soms lijkt het een eeuwigheid te duren. Soms lukt het in één keer. – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Soms lijkt het een eeuwigheid te duren. Soms lukt het in één keer. FEIT OF...
Calimero springt van een berg – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Camilmero springt van een berg Hans zucht en kijkt me wat verbaasd aan. ‘Kan je...
Factor moed – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Factor moed Factor moedHoe dan Ina, ik vind het zo moeilijk. Het lef! om misschien...
Feedback geven. Hoe dan? – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Feedback geven. Hoe dan? Iedereen krijgt vanuit huis boodschappen mee waardoor het moeilijk is om...
LSD: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen – Dare! – Brengt organisaties in beweging
LSD: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen LSD betekent luisteren, samenvatten en doorvragen. Dat is wat anders...
Waar-nemen – Dare! – Brengt organisaties in beweging
Waar-nemen Wij mensen zijn betekenis gevende wezens. Zonder dat we erbij stilstaan nemen we de...