Reacties van onze opdrachtgevers
“Ina is zonder twijfel één van de meest indringende en interessante managers die ik ooit heb ontmoet. Maar bovenal heeft ze een geweldig karakter en haar sociale competentie is uitstekend.”
“Van Ina heb ik waarschijnlijk het meeste geleerd van mijn verdere carrière. Het ging echter niet om hulpmiddelen en cijfers, maar om hoe mensen op een slimme manier te benaderen, terwijl ze altijd eerlijk en menselijk blijven.”
“Ik beschouw Ina als een rolmodel voor uitstekend leiderschap. Ze is gepassioneerd, gefocust, veeleisend en altijd ondersteunend en eerlijk tegenover de mensen met wie ze werkt.”
“Ina is betrokken, krachtig en enorm dienstbaar. Ze heeft me weer zin in het leven gegeven, zowel privé als zakelijk. Ik heb meer vertrouwen in mezelf en in de ander gekregen. Daardoor heb ik weer een leuker leven en ben een fijner mens naar anderen.”
“Ina geeft me overzicht, rust en structuur op de momenten dat ik mezelf in de waan van de dag verlies. Doortastend en kritisch, maar altijd oprecht vanuit wederzijds vertrouwen.”
“Ina is een energieke, commercieel gedreven people manager. Een onderneemster pur sang. Zij is altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en kansen voor de organisatie en haar team en weet mensen om zich heen daarvoor te inspireren en te enthousiasmeren. Door haar open houding, professionele kijk op zaken en haar gevoel voor humor is het altijd een feestje om met haar samen te werken.”
“Met gemengde gevoelens ging ik naar de persoonlijke coaching, maar ik heb genoten van de aanpak van Ina. Al die managementervaring van mij moet toch langzamerhand genoeg zijn dacht ik, maar ik merkte, je stopt pas met leren als je de kist in stapt. Ina wist mij haarfijn met de nodige precisie het punt aan te geven waar ik – zonder het zelf door te hebben – terugviel in gedrag. En ze deed dat zonder modellen of andere shit. Gewoon mij aankijkend en door mij de spiegel voor te houden. Een knappe prestatie en het resultaat is dat ik het nog iedere dag gebruik.”
“Ina lijkt mij precies te kunnen doorgronden. Soms begreep ik haar weg niet, maar na iedere sessie was ik weer een stap verder gekomen. Er zat dus een duidelijke lijn in. Ik ben heel dankbaar dat Ina mijn coach mocht zijn en dat er een wederzijdse klik is/was. Althans, zo voelde het voor mij. Mijn discipline was ook om hier zorgvuldig en eerlijk mee om te gaan. Ik merkte in het begin dat ik het echt nodig had en het fijn vond dat ik weer een coaching had. De laatste 2x merkte ik aan mijzelf dat het ‘goed’ was. Het is heerlijk om te wandelen met Ina en te praten. Hoe fijn ook om te voelen dat iemand naar je luistert en je begrijpt. Maar ik denk dat er zeer veel meer mensen hier harder aan toe zijn.”
“Door meer achter mijn eigen keuzes te staan ben ik zelfverzekerder en heb ik geleerd dat het ook oké is om gewoon eens op je bek te gaan.”
“Doordat Ina me heeft laten inzien dat 12,5 jaar in dienst zijn eigenlijk niets betekent behalve jezelf tekortdoen, heb ik de stap durven zetten naar een andere baan, waarin ik écht mijn ei kwijt kan.”
“Het verleden is het verleden en niet het heden. Door bij bepaalde situaties te accepteren dat het toch niet vanuit de ander gaat veranderen, heb ik meer vrede met bepaalde dingen en kan ik het beter los laten.”
“Door met energie aan alles te beginnen kwam ik zelf sneller in de positieve vibe die ik nodig had om te kunnen veranderen.”
“It’s really pleasant to work with Ina.
Each time you need her help or information, she is always available to take time in order to help you. She is a really dynamic and determined person. And besides, she is a trustworthy person too. Ina gives her best in her job, and makes it with passion. Furthermore, Ina has confidence in her teams, that why she succeeds to federate them to achieve their goals.”
“Ina weet haar doel te bereiken zonder onnodige omwegen en op een creatieve onconventionele manier, gekenmerkt door nuchterheid en een goed geproportioneerde hoeveelheid humor. Haar volstrekte oprechtheid maakt je deelgenoot van haar doel. En ieder doel die ze wil bereiken haalt ze, linksom of rechtsom, want daar zijn doelen voor! Ik heb grote bewondering voor de weg die Ina heeft afgelegd en de volharding, toewijding en openheid die ze daarbij laat zien. Ina is een uitdaging, maar wel eentje die zijn vruchten afwerpt.”
“Ina is open for insights, leaves a positive impression with the listener, enables ignition of group spirit, is natural in expressing her gratefulness and has a magnetic effect on people. And finally, I think that Ina has also a good potential of evolution for the future.”
“Met een voldaan gevoel reed ik na Ina’s workshop weer naar huis. In mijn hoofd haar workshop ‘reproducerend’. Haar aanpak en presentatie vond ik origineel, stimulerend, bevlogen en steeds met humor. Ze boeide me vanaf het begin tot het einde, chapeau!”
De visie van Dare! is dat iedere leider een stijl mag ontdekken die het beste bij hem past. Als ieder mens min of meer uniek is, dan kan het toch niet zo zijn dat we als organisatie één vaste leiderschapsstijl opleggen?
Lees meer >
Want of het nu gaat om de start van een nieuw team of nieuw team elan voor bestaande teams, de trainers van Dare! verzorgen inspirerende teamtrainingen met resultaat.
Lees meer >
Het woord cultuur horen we vaak, maar wat is dat nou eigenlijk? Blijkbaar wel iets heel belangrijks. Maar hoe bouw je nu een goede cultuur waar mensen ook weten wat ermee bedoeld wordt en het in de praktijk kunnen brengen?
Lees meer >
Individuele trajecten voor professionals en leiders om je persoonlijke impact en werkplezier te vergroten. Vanuit bewustwording en inzichten ontwikkel je nieuw gedrag en maak je andere keuzes.
Lees meer >