Effectief leiderschap en prestatiemanagement
Een trap veeg je van boven naar beneden schoon. Ongeacht de vraag start het onderzoek bij de directie. Waar wil je heen? Waar wil je staan over 3-5 jaar? Wat belemmert het behalen van de gestelde doelen? Waar zitten pijnpunten? Hoe bereik je als leider vooruitgang als je niet weet waar het team staat? Onderzoek grondig de actuele situatie van het team voordat je ad hoc veranderingen probeert te dicteren, is ons advies. Kortom; “eerst het vizier scherp stellen voordat we gaan schieten”.
Wij ontwikkelen maatwerktrajecten voor organisaties. De leiderschapsprogramma’s zijn voor leidinggevenden en medewerkers die hun vaardigheden willen aanscherpen op bijvoorbeeld onderstaande thema’s:
- Positief waardengericht beïnvloeden van je medewerkers.
- Gesprekstechnieken zoals delegeren en aanspreken.
- Coachend en inspirerend leidinggeven.
- Verantwoordelijkheid nemen en geven.
- Feedback geven en vragen.
- Teamvorming: samenstellen en ontwikkeling van teams vanuit je rol als leider.
- Prioriteiten stellen.
- Omgaan met weerstanden.
- Gesprekstechnieken voor leidinggevenden.
- Pro-actief gedrag en verantwoordelijkheid (laten) nemen.
Ambitie helder krijgen, visie scherpstellen
Hoeveel opgelegde veranderingen slagen volledig en binnen de gestelde termijn? “Mensen willen best veranderen, ze willen niet veranderd worden” is een bekende quote. We betrekken alle relevante niveaus in de organisatie in het veranderingsproces. Op die manier bepaal jij als leider het doel en gezamenlijk bepalen we de weg. De verandering naar een effectief leiderschap is daarmee een gedragen proces en komt van binnenuit.
Ieder mens is uniek. Wat drijft je? Wat is jouw behoefte? Ontdek de leiderschapsstijl die het beste bij jou past!
Voorafgaand aan de leiderschapstraining, bepalen we samen welke impact er waar gerealiseerd moet gaan worden. Zo maken we het gewenste resultaatsniveau, leiderschap, de benodigde attitudes, vaardigheden, klant- of medewerkerstevredenheid concreet. Heldere doelen en een gedegen uitgestippelde weg!