Paul staat voor zijn team. Armen over elkaar. Schouders iets naar voren. Blik strak op de grond.
“Het moet anders jongens,” zegt hij. “We moeten scherper. Meer eigenaarschap.”
Maar er gebeurt… niets, sterker nog:
- De planners trekken zich nog verder terug
- De operators mopperen bij de koffiemachine
- En de sfeer? Die zakt nog een tandje omlaag
Aan het einde van de week verzucht Paul gefrustreerd: “Ik zeg toch precies wat er moet gebeuren?! Waarom pakt niemand het op?”
Als we samen meekijken op de werkvloer, zie ik het meteen. Niet wat Paul zegt maar hoe hij het zegt. Zijn lichaam vertelt een ander verhaal:
- Afgesloten houding
- Weinig oogcontact
- Strakke spanning in zijn lijf
En eerlijk?
Zijn team gelooft dát verhaal. Niet de woorden maar de houding. Ik stel hem één simpele vraag:
“Wat denk je dat jouw team voelt als jij zo voor hen staat?”
Hij valt stil. “Alsof ik ze niet vertrouw…” zegt hij zacht. Bingo.
We doen een experiment. Geen ingewikkelde training. Geen lange heisessies. Alleen dit:
Twee minuten voordat hij de werkvloer opgaat:
- voeten stevig op de grond
- schouders naar achteren
- ruimte innemen
- kin iets omhoog
- ademhaling rustig
“Doe alsof je vertrouwen hebt,” zeg ik. “Niet omdat je het voelt… maar om het te gáán voelen.” De volgende dag gebeurt er iets bijzonders.
Paul staat anders. Rustiger. Groter. Aanwezig.
En zijn team?
- Ze kijken hem aan
- Reageren sneller
- En één van de operators zegt zelfs:
“Helder verhaal, Paul. Zo gaan we het doen.”
Hij kijkt me later aan en zegt: “Ik deed niks anders… maar alles voelde anders.” Exact dat. Je lichaam is geen gevolg van je leiderschap. Het ís je leiderschap. (En ja… soms moet je eerst “doen alsof” voordat je het bent.)
Misschien is het tijd om niet harder te praten maar anders te gaan staan.
Wij helpen we leiders zoals Paul om zichtbaar, voelbaar en impactvol te worden, niet alleen in woorden, maar in aanwezigheid.
Durf jij jezelf terug te zien zoals je team je ziet?
Plan een sparsessie. Dan zetten we jouw leiderschap letterlijk in beweging.
Resultaatgerichte, praktische teamcoaching mét diepgang en vanuit humor
Bij ons geen losse trainingen zonder samenhang, maar een doordachte aanpak waarin alles op elkaar aansluit. Wat is jullie grootste uitdaging? Laten we samen kijken hoe we die kunnen aanpakken.
🌶️Van woorden naar daden
van denken naar doen
van afwachten naar eigenaarschap🌶️
De visie van Dare! is dat iedere leider een stijl mag ontdekken die het beste bij hem/ haar past. Als ieder mens min of meer unieke is, dan kan het toch niet zo zijn dat we als organisatie één vaste leiderschapsstijl opleggen?
Lees meer >
Want of het nu gaat om de start van een nieuw team of nieuwe focus voor bestaande teams, de trainers en coaches van Dare! verzorgen inspirerende teamtrainingen met resultaat.
Lees meer >
Bron: Your Body Language May Shape Who You Are | Amy Cuddy | TED
