Je zit aan tafel met je team. Je zegt de juiste dingen. Je bedoelt het goed. Drie keer raak maar ergens klopt het niet.
Mensen knikken.
Mensen lachen.
Maar niemand zegt wat er écht speelt.
En diep vanbinnen weet je het:
Ze volgen je… maar vertrouwen ze je ook?
Want hoe hoger je komt, hoe stiller het wordt.
En hoe stiller het wordt… hoe groter het risico dat jij je eigen blind spot wordt.
We zien het vaker dan je denkt. Leiders die succesvol zijn geworden dankzij daadkracht en overtuiging maar onderweg iets zijn kwijtgeraakt: de spiegel om in te kijken. De reflectie op het handelen.
De valkuil?
- Denken dat je altijd gelijk hebt
- Harder praten in plaats van beter luisteren
- Resultaat belangrijker maken dan relatie
- Feedback zien als aanval in plaats van cadeau
Het gevaar zit niet in narcisme alleen.
Het zit juist in overmoed. Hoogmoedige types slingeren met hun macht alsof het een sloopkogel is. Dat leidt maar tot één uitkomst: een en al ellende.
Want overmoedige leiders geloven oprecht dat ze het goed doen. Totdat de eerste storm komt.
En dan blijkt:
Je team is geen kompas meer, maar een groep ja-knikkers.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Beste lezer,
Ja, ik weet het, ieder mens is anders. Maar de verwaande leiders onder ons maken me nog nerveuzer dan de narcisten. Waarom? Nou, leiders met narcistische kenmerken kun je soms nog wel eens betrappen op een positieve kwaliteit.
foto: torsten-dederichs-KrQJzrZiCak-unsplash
Charme met een prijs
Narcistische leiders blinken uit in charisma. Helaas. Zo hebben ze een nogal magnetische invloed op veel mensen. En ze oogsten vaak bewondering en goedkeuring. Maar schijn bedriegt. Want achter die blinkende glans zit een gevoelige plek. Vooral voor kritiek die hun ego kan kraken. Bam! Dat is hun achilleshiel.
Het échte gevaar
Overmoedige leiders denken dat ze onoverwinnelijk zijn, maar eigenlijk zijn ze gewoon blind voor hun eigen blunders. Hun zelfvertrouwen kent geen grenzen, wat hen en iedereen om hen heen flink in de shit kan brengen. Ze zien hun eigen beperkingen niet, en dat is vragen om moeilijkheden! Zo laten ze hun omgeving in vlammen opgaan terwijl ze zelf brandwerende kleding denken te dragen.
Tussen schijn en zijn: narcisme vs. overmoed
Narcisme start vaak al in de zandbak, terwijl overmoed pas echt de kop opsteekt zodra iemand de baas kan spelen. Narcistische leiders willen altijd in de spotlight staan, maar overmoedige types? Die zijn al tevreden met een blik in de spiegel!
foto: daniel-gregoire-1SV_7CmR8so-unsplash
Wie hoog klimt, kan laag vallen
Zeg maar gerust: keihard op je bek gaan. Neem Xerxes, de koning van Perzië, die na een paar overwinningen dacht dat hij Superman was. Vol goede moed besloot hij Griekenland te veroveren maar toen gooide een storm roet in en eten en vernietigde zijn brug. En wat doet een koning met te veel zelfvertrouwen dan? Hij laat zijn bruggenbouwers onthoofden. Tja, soms zit het mee, soms zit het tegen!
Tem het hoogmoedige beest
Al bang dat je in het heetst van de strijd iets te enthousiast met je hakmes zwaait? Check dan deze tips:
- Ken jezelf: Weet wat je goed doet en waar het nog rammelt. Een snufje zelfkritiek kan je beste vriend zijn.
- Spiegeltje, spiegeltje: Wees eerlijk tegen je spiegelbeeld over je pluspunten én je minpunten. Vraag regelmatig feedback om te zorgen dat je op je tenen blijft lopen.
- Lach om jezelf: Het is oké om jezelf niet altijd serieus te nemen. Een beetje zelfspot houdt de hoogmoed op veilige afstand.
- Blijf bescheiden: Succes is geen vrijbrief om op te scheppen. Echte leiders blijven nuchter, zelfs op de top.
- Tijd voor een leiderschaps-APK: Voelt je leiderschapsstijl een beetje roestig? Tijd voor een check-up. Met executive coaching kun je alles weer gesmeerd laten lopen!
foto: sachin-mittal-oZ4d_6Mtwv8-unsplash
Conclusie
Leiderschap is een beetje als tuinieren; het vergt constant wieden en snoeien. Leer jezelf kennen, spot een beetje met je eigen fouten, en houd jezelf bescheiden. Zo blijf je groeien als leider. Loop je vast? Tijd voor een leiderschaps-‘APK’! Neem de sprong, verbeter jezelf en herontdek je innerlijke leider. En onthoud, aan de top heb je het beste uitzicht, maar het kan er ook eenzaam zijn!
Veel lefs,
Ina
Inspiratie: https://mtsprout.nl/columnisten-experts/leiders-hoogmoed-narcisten?utm_campaign=27-02-2024&utm_medium=email&_hsmi=300014687&_hsenc=p2ANqtz–iz-Vr-CSj1mX3n5jPZRJ91n4SeUqz2tw9ZE43uUxkHOmmTcm7_fu_dOtVqywuZE97Bx_r7wI4awAudl6yWxihqJUE-QKbWsVEfAJ3taokCrcQlBU&utm_content=300014687&utm_source=hs_email
