Team & Organisatie

Dynamiek en diversiteit. De balans tussen die twee vormt de voorwaarde voor een optimaal team.

 

Kunnen mensen goed met elkaar communiceren? Lijken zij op elkaar? Wat zijn hun drijfveren?

 

BEWUSTZIJN EN BEWEGING IN HET TEAM

Gedoe in het team, meer geklets bij de koffiemachine dan in een vergadering? Hoe komen we weer tot een ‘goed team’? Het begint met bewustzijn en beweging.

De trainers en coaches van Dare! verzorgen inspirerende, resultaatgerichte teamtrainingen. Op elk niveau, passend bij uw organisatie. Authentiek en verbindend. Dynamisch en doelgericht.

Hoe? Door de onderstroom van teams inzichtelijk te maken:

·         Wat is ons bestaansrecht?

·         Hoe hebben we de zaken georganiseerd?

·         Wat is de juiste dynamiek in dit team?

·         Hoe hebben we invloed op de omgeving? 

We versterken doelgericht de interactie in het team en ontwikkelen persoonlijk leiderschap. Dat doen we door te inspireren, te verbinden en nieuwe inzichten te geven. Maar vooral door te luisteren. En de vermoede ‘beren op de weg’ in het juiste perspectief te plaatsen. Met teamexercities die daaraan bijdragen. Vaak in de overtreffende trap. En natuurlijk houden we vinger aan de pols. Evalueren en sturen bij.

Met als doel: een ondernemend team dat klaar is voor de toekomst!

VERBINDING EN VEILIGHEID

Onze aanpak

Vaak beginnen we onze teamtrajecten met de drijfverenanalyses van Profile Dynamics®

Dat geeft inzicht in persoonlijke drijfveren en achtergronden. Van elkaar en van ieder apart. Boeiend en herkenbaar, vertalen we deze naar praktische handvatten. Zo ontstaat ruimte voor gesprek en feedback. En vooral: voor verbinding en een veilige werkomgeving. 

 

Voorbeeldtraject

·         Teamscan;

·         Persoonlijk intakegesprek per medewerker;

·         Start van de teamtrainingen. 

De inhoud is aangevuld met inzichten van Covey, Marshall Goldsmith, Creëer magie, Canfield, Tuckman, Good to great, ACT, Groepsdynamica, NLP, RET, Voice Dialogue, Storytelling, Conflicthantering, Geweldloze communicatie, Klantgericht leiderschap.

Iedere fase van teamontwikkeling vraagt specifieke aansturing van de teamcoach of leidinggevende. En effectief leiderschap. We begeleiden teams met een gezonde dosis humor. En natuurlijk is er ook tijd voor ontspanning.

 

TEAMTRAININGEN

 
Om de doelstellingen van het team te halen buigen we ons samen over: 

·         Bestaansrecht

·         Inrichting

·         Veiligheid

·         Vertrouwen

·         Verhoudingen

·         Drijfveren

·         Omgeving

·         Gedrag

·         Cultuur

·         Magie

·         Gastvrij en gastgericht

·         Verwachtingen

·         Feedback

·         Conflicthantering

·         Beinvloeden

·         Communicatie 

Soms is een eendaagse teamtraining voldoende om beweging te creëren en het team inzichten en handvatten te geven om samen verder te gaan.

Be the change you want to see in the world
-Mahatma Gandhi


DE 'DRIJFVEREN TEAM TRAINING’

Na deze dag ben je je bewust van je eigen kracht, drijfveren en je rol. En die van je teamgenoten. Met dat inzicht kun je beter en effectiever samenwerken.

 

Een kleuranalyse met pit! 

Deze Drijfveren teamtraining is zowel individueel als op teamniveau effectief. Je leert elkaar op een boeiende manier (beter) kennen. We bespreken op kleurrijke wijze de onderstroom en de teamdynamica. Daarbij gebruiken we de uitkomsten van de drijfverenanalyses van profile dynamics.

 

De training zit vol handvatten om de teamprestaties te verhogen en de interactie in het team te versterken.

Bijvoorbeeld:

•        Welke subtypes / kleuren zijn dominant in ieders profiel? Hoe kun je nog effectiever samenwerken?

•        Hoe gaan we om met conflicten binnen ons team en hoe bouwen we ons ideale team? En welke zouden we meer aandacht willen geven?

•        Etc.

 

Kortom, een kleurrijke en impactvolle dag. Vol inspiratie, confrontatie en humor. Zo leren de teamleren elkaar nog beter kennen. Iedereen krijgt een eigen drijfverenanalyse en teamprofiel. 

 

Het resultaat van deze Drijfveren Team Training?

·         Wat beweegt jou en die ander? Hiermee kun je effectiever samenwerken, in en buiten het team.

·         Meer vertrouwen in het team door inzicht in elkaars drijfveren, verwachtingen en communicatie.

·         Bewustwording in teamdynamica, de mogelijke kansen*10 en valkuilen.

·         Concrete vertaling naar voornemens en acties voor het team optimaal te laten presteren

·         Tools voor verdere team- en persoonlijke ontwikkeling.

 De sessie laat zien hoe iemand het best functioneert. Hoe de accenten binnen het team liggen en hoe je hiermee rekening kunt houden in de rolverdeling, bijvoorbeeld bij veranderingen in de bezetting. 

Want medewerkers die op de juiste plek zitten, zijn gelukkiger, gezonder en voelen meer binding met de organisatie.