· 

Werken aan leiderschap

Waarom kan de ene persoon iets soepel en makkelijk bereiken, terwijl anderen met veel moeite en inspanningen toch weinig succes boeken? Daarin ben ik al geïnteresseerd sinds mijn jeugd. Ik wist het toen nog niet, maar het draait hierbij om persoonlijk leiderschap. Persoonlijk leiderschap omschrijf ik als volgt:
In elke situatie zelf zoveel mogelijk verantwoordelijkheid nemen voor dat wat beïnvloedbaar is, om vervolgens de goede dingen te doen.

 

Wat mij al vroeg opviel is dat voor sommige mensen niets te moeilijk leek, maar anderen keken enorm op tegen dezelfde situatie. Ik zelf behoorde tot de middelste categorie. Sommige zaken gingen mij makkelijk af en tegen anderen zag ik enorm op. Dan was ik onzeker en twijfelde ik over de juiste aanpak. Daar wilde ik vanaf.

                                                                                                                                                                                                    FOTO:  kobu-agency-kI1iR7l55FM-unsplash (1)

Wat wil je later worden?!

Mijn moeder vertelde me onlangs dat toen ik nog maar amper kon lopen ik tegen haar zei dat ik later een grote en sterke reus wilde worden. Dat leek mij nou een mooi en fijn beroep. ‘Dan ben ik grote sterk en dan kan ik Iedereen helpen,’ zou ik gezegd hebben.

 

Reuzen bestaan niet, maar er zijn wel mensen die reusachtige projecten, veranderingen of innovaties teweeg hebben gebracht. Mensen die leiderschap hebben getoond, de verantwoording hebben genomen en het goede hebben gedaan.

 

Soms tegen de heersende opvattingen in of terwijl anderen het allang opgegeven hadden.

En ben ik nou die reus geworden? Ach, ik help graag mensen om betere mensen te worden. Succesvolle mensen nog succesvoller maken. En weet dat je als leider nooit af of compleet bent.

Werken aan leiderschap

 

 

 

 

 

Ik hoop en wens dan ook dat jij blijft werken aan jouw stijl van leiderschap. Dat zorgt ervoor dat jij een leider bent die niet stilstaat, maar zich blijft ontwikkelen én andere inspireert. Werken aan je leiderschap is het mooiste en meest complexe project dat je ooit zult krijgen, namelijk het leven zelf.

 

Het project heet mens-worden. Dat betekent worden wie je ten diepste al bent.

 

Zin in wat leuke reflectievragen als leider, kom maar op REUS!!

 

 minh-pham-lB9ylP8e9Sg-unsplash (1)

Steeds kleiner worden!

Besef je dat Je kunt zijn wat je graag wilt zijn
Weet  dat je prestatie niets zegt over je identiteit
Voel van binnen dat je ieders gelijke bent
Maar weet dat Niemand jou meerdere is
 Richt je op de toekomst en leef in het nu
 Waardeer je poging om het beste te doen
 Begrijp dat pijn deel uitmaakt van leven
 Adem vrij en diep vanuit je middenrif
 Accepteer de fouten die je zult maken
 Denk na voordat je antwoord geeft
 Glimlach als dingen moeilijk zijn
 Wees altijd aardig voor jezelf
 Maak tijd voor jezelf
 Visualiseren je succes
 Luister met interesse
 Omarm verandering
 Maak je geest rustig
 Wees nieuwsgierig
 Stil ongeloof uit
 Doe oefeningen
 Heb lief
 Lach
 Ben


bron: John P.Strelecky