Gisteren mocht ik een vriendin aanmoedigen tijdens de marathon van Rotterdam. Kon ik eindelijk gebruik maken van mijn muziek ei. Blij ei, percussie ei. Waarom koop je zoiets?  Kilometer punt 35 moest het worden. Aanmoedigen, de warmte en vermoeidheid zien bij de lopers. Maar ook het doorzettingsvermogen, 40.000 verschillende lopers met een gezamenlijk doel: De finish.
Het dragen van je eigen unieke naam op je T-shirt, want jij loopt ze, die 42 kilometer en een beetje.

Waar ik de andere ben, besloten heb om niet te gaan draven, flikt mijn vriendin het wel. Dappere dodo.
Zij vol in haar Oranje kleur, prestatie, willen winnen, gaan voor de top.
En ik? Volle bakkes ga ik staan in mijn DNA, geel. Vrijheid, out-of-the-box en met ei vooral speels.

 

She made it,
I made it!

Haar beloning een gave medaille en die van mij in de vorm van een smakelijk diner @Jamie’s.
Leve het verschil!

 

Wat zijn jouw drijfveren en die van het team? Zetten jullie elkaar in de kracht? Zijn we klaar voor de nieuwe ontwikkelingen en veranderingen?

 

Belangrijke redenen waarom veranderingen niet beklijven is omdat we de essentie van veranderingen niet altijd goed begrijpen en omdat we de onderliggende dynamiek van verandering maar moeilijk doorgronden.

 

Dus ook in een team ben je zelden alleen, of zoals Lee Towers het gister zo mooi kon zingen:
You’ll never walk alone

 

Onze teamanalyse van Profile Dynamics geeft inzicht in de rollen van mensen binnen het team.
Inzicht in de samenstelling, dynamiek en de rollen binnen je team.

 

·         Hoe je de competenties van de teamleden binnen het team kunt inzetten

 

·         Met wie je van nature goed of minder goed kunt samenwerken

 

·         Of je gemakkelijk of minder makkelijk mee kunt in veranderingen

 

·         Welke stijl van leiderschap het beste bij je past

 

·         Waar valkuilen zijn

 

·         Begrip voor de verschillende persoonlijkheden en maakt de aanwezige kwaliteiten die binnen het team aanwezig zijn zichtbaar

 

Je team op kleur in zijn of haar kracht zetten, beweging creëren voor een succesvolle toekomst!

 

#persoonlijkleiderschap #focus #groei #plezier #teamontwikkeling #aandacht #waardering #succesvolleorganisaties #motivatie

 

Foto: Unsplash Adam Whitlock
You tube: Unlikely Animal Friends! 'Friends Furever' Commercial - Google Android